Intro
Velkommen til håndboka vår!
Her vil vi fortelle om lønn og andre goder, faglig utvikling, ferie, arbeidstid, fri og velferdsordninger, og annet nyttig.
Ta gjerne kontakt med daglig tjener Thomas på thomas@skrastrek.io om du lurer på noe!
Vi startet Skråstrek i 2019 fordi vi ønsket å skape et firma vi kunne være stolte av, der vi bryr oss om de ansatte, kundene og faget vårt.
Noe av det som er viktig for oss er:
- at inntektene skal gå tilbake til ansatte
- hvilke oppdrag du tar styrer du i stor grad selv
- å lære av hverandre og andre
- god jobb-livet-balanse
- helse
- åpenhet (f.eks. åpne grupper på Slack, tilgang til Trello-boards, månedsmøter, innsyn i økonomisk status som budsjett, resultat og lønn)
Hos Skråstrek får alle ansatte
- 55% av timeprisen når du er på oppdrag
- minimum årslønn på 6G (ca. 635 000 kr)
- hjelp til å finne- og søke på oppdrag
- faglig utvikling med årlig budsjett på 15 000 kr - i tillegg til lønn for timene brukt på kurs, konferanser o.l.
- pensjonssparing med 5% opp til 12G, og ekstra 5% fra 7,1G - 12G
- forsikringer inkl. topp behandlingsforsikring som bl.a. dekker timer hos fysioterapeut, kiropraktor, psykolog. Den gir og gratis legetimer på appen Eyr (gjelder også ansattes barn)
- gadgets til 10 000 kr årlig
- bredbånd og telefonabonnement opp til 8 000 kr årlig
- bli med på sosiale events med helgeturer, julebord m.m.
- bli med på fagkvelder og ventures
- tilbud om å kjøpe aksjer og være medeier